Anh/chị đã đi làm hoặc làm bên mảng HR cho em hỏi một chút về việc thu thuế thu nhập cá nhân 10%.


1/ Hiện tại, em đang thử việc tại công ty với mức lương là 5.000.000 ( đây cũng là lương chính thức sau này) , công ty có nói là lương sẽ bị trừ 10% thuế TNCN của 5 triệu này. Và đến cuối năm, cá nhân sẽ tự đến cơ quan thuế để hoàn thuế.


Em có hỏi bạn em làm ở công ty khác thì nó nói nó không phải bị trừ thuế TNCN gì cả, chỉ trừ bảo hiểm thôi. Lương trên 9.000.000 mới bị trừ thuế.


Em hỏi thêm một chị bạn thì chị ấy nói nếu em đã có mã số thuế và lương chưa đến 9.000.000 thì em sẽ không bị trừ thuế TNCN.


Em cũng có search google nhưng không thể tìm ra câu trả lời.


Mong anh/chị có kinh nghiệm cho em biết, công ty em như vậy là có làm đúng quy định không.


2/ Có một công ty khác đang offer em làm CTV vào buổi tối ( tức là chỉ kí hơp đồng dịch vụ ), và lương 1 tháng sẽ khoảng 2.500.000 . Họ có nói em cũng sẽ bị trừ thuế 10% theo luật đối với các hợp đồng dịch vụ trên 2.000.000 . Em muốn hỏi là công ty này làm có đúng luật không, và nếu bị trứ thì em sẽ bị trừ 10% trên 2.500.000 hay là 10% của 500.000 ( số dư chênh lệch so với 2.000.000 định mức ).


Em cảm ơn mọi người nhiều